Workshop Help Desk Day
Workshop ministrado por Roberto Cohen, referência nacional em Gestão de Help Desk e Service Desk.
Um seminário de baixo custo ministrado por um dos mais importantes autores da área de Help Desk no Brasil, com duração de um dia que apresenta os três pilares básicos sobre os quais seu departamento de Help Desk, Service Desk, suporte técnico se baseia:
* Processos
* Pessoas
* Tecnologia
A concepção do seminário é expor o repertório necessário de processos e métodos necessários para empreender um departamento de suporte.
Promoção: inscritos até 11/6 ganham o livro "Implantação de Help Desk" gratuitamente.
Ficha Técnica
Conteúdo Programático
TECNOLOGIA
Ambiente WEB
- Descongestionando central de atendimento
- Globalizando informações relevantes
- Independência de local
- Tempo-real trabalhado
Service Desk
- Gerenciamento de incidentes
- Utilizando relatórios para gerenciamento
- Tempos padrões - Supervisão de grupos operadores e seus tempos
Coleta de inventário
- Mapeando recursos disponíveis
- Planejando mudanças baseadas em relatórios
- Suporte pró-ativo e preciso durante o atendimento
Gerência de licenças de software
- Controlando número de licenças contratadas
Self-service
- Auxílio para soluções autônomas por parte do usuário:
- FAQs,
- Download,
- Auto-diagnóstico
- Documentação
Suporte por e-mail
- Automatizando abertura de incidentes
- Integrando com softwares de terceiros
- Csriando regras de acordo com conteúdo
PROCESSOS
Metodologia de controle
- O que é entregar um bom serviço
- SLA
- Melhores práticas do ITIL
- Service Support and Delivery
Base de conhecimento
- O que é
- Sua importância
- Como construir
- Mantendo
Métricas
- Tempo médio de atendimento
- Tempo médio de conversação
- Taxa de abandono
- Taxa de desistência
- Outras
Marketing
- Metodologia de divulgação
- Conteúdo do workshop
Pesquisa de satisfação
- Tipos
- Resultados
PESSOAS
Contexto pós-moderno e impacto nas pessoas
feedback (dar e receber)
- Significados de feedback
- Tipos existentes
- Como torná-lo um processo útil à organização
- Por que é difícil receber ou dar feedback
- Como superar as dificuldades
- Como o feedback deve ser
- Habilidades a desenvolver
Comunicação
- Tipos existentes
- Axiomas da comunicação
- Comunicação não-verbal
- Ruídos
- Estrutura dos níveis de comunicação
- Psicologia da linguagem e comunicação
Comportamentos
- Estilos pessoais de cada pessoa e como tirar proveito disso para o Help Desk
Motivação
- Teoria de Maslow
- Algumas falhas em Maslow
- Jogos de ação, manutenção, conciliação e participação
- Modelo do reforço
- Teoria DISC
Trabalho em equipe
- Diferenças de grupo e equipe
- Problemas de grupos autônomos
- Objetivos claros = pequenas vitórias
- Ações positivas do gerente do Help Desk
Serviços ao telefone
- Filtros negativos
- Sensibilidade
- Interpretando a mensagem do usuário
- Avaliando e respondendo
- Stress, raiva e usuários emotivos;
- Foco na mensagem
- Empatia
- Assumir a responsabilidade pela comunicação
Informações Adicionais
Caso deseje saber sobre turmas fechadas para empresa, calendários de treinamento, hospedagem, currículo do instrutor, condições de pagamento ou outras informações adicionais, entre em contato conosco clicando aqui.

